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序号 |
工 种 |
人数 |
性别 |
学历 |
招聘要求 |
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1 |
技术代表 |
10 |
男 |
大专及以上 |
应届毕业生，农学、植保、园艺 、营销、化工等专业优先 |
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2 |
生产储备干部 |
10 |
男 |
大专及以上 |
化工、机电相关专业 |
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3 |
化工操作 |
10 |
不限 |
初中及以上 |
专业不限 |
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4 |
化验员 |
2 |
女 |
中专及以上 |
化学分析及检验等相关专业优先录取 |
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5 |
仓库保管员 |
2 |
不限 |
中专及以上 |
男女各一个，男的会叉车、女已婚已育、有过仓库管理经验的优先录取。 |
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备注 |
1、应届大学生试用期6个月，其中技术代表岗位含3个月的系统培训，后勤人员含1个月培训期，试用期表现优秀的根据阶段性评估结果可以提前转正并进行薪资调整。 2 、技术代表三个月培训考核合格后 ，下市场时即可享受相应出差补助，六个月后进行薪资定级 ，根据市场实际表现进行评估确定最终薪资。 3 、技术代表入职即签订培训协议，培训合格后安排相应岗位。 4、应聘人员需身体健康、工作态度端正 ，能吃苦耐劳。 |
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